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GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat

La Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) reconduite pour 2017.

Le décret 2017-1582 du 17 novembre 2017 prolonge pour l’année 2017 l'indemnité dite de Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA).

Pour la mise en œuvre de la GIPA 2017, la période de référence est fixée du 31/12/2012 au 31/12/2016.

Le taux de l'inflation sur cette période s’élève à 1,38 %.

La valeur moyenne annuelle du point s’élève à 55,5635 euros pour l’année 2012 et à 55,7302 euros pour l’année 2016.

Il n’y a aucune démarche à effectuer, la GIPA est versée automatiquement par l’administration à ses bénéficiaires (ligne codée "201480 : GARANTIE POUVOIR D'ACHAT" sur le bulletin de paye).

Le décret ayant été pris le 17 novembre 2017, il faudra attendre le début de l’année 2018 pour que le versement soit effectif.

 

Utilisez notre calculateur pour savoir si vous pouvez bénéficier de la GIPA 2017 et calculer son montant : CLIQUEZ ICI.

 

La formule ci-dessous permet de savoir si vous pouvez prétendre au versement de la GIPA 2017 et de calculer son montant.

Il suffit d’utiliser l’indice majoré (IM indiqué sur la feuille de paye) détenu au 31/12/2012 et au 31/12/2016.

Montant GIPA 2017 = (votre IM au 31/12/2012 x 55,5635 x 1,0138) - (votre IM au 31/12/2016 x 55,7302)

 

La GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat) est un complément financier dont le montant a, théoriquement, vocation à couvrir l’écart éventuel entre l’évolution du traitement sur les 4 années antérieures et celle de l’inflation constatée de l’indice des prix à la consommation sur cette période de référence.

Si votre indice a très peu augmenté (promotion en début de carrière) ou si votre indice est resté identique, c’est à dire si vous n’avez pas changé d’échelon ou obtenu de promotion de grade (passage à la hors classe) sur la période comprise entre le 31 décembre 2012 et le 31 décembre 2016, vous pouvez être concerné(e).

Quelques exemples. La GIPA concerne donc des professeurs ou CPE :

- au sommet de la classe normale (échelon 11) depuis le 31 décembre 2012 (tous corps) et qui n’ont pas été promus à la hors classe ;

- au sommet de la hors classe depuis le 31 décembre 2012 (3ème chevron de l’échelon 6 pour les professeurs agrégés ; échelon 7 pour les professeurs certifiés, d’EPS, PLP et CPE) ;

- des professeurs à l’échelon 9, 10 ou 11 de la classe normale depuis le 31 décembre 2012 et qui n’ont pas obtenu de promotion (ni au grand choix, ni au choix, ni de grade) entre le 31/12/2012 et le 31/12/2016.

- des professeurs qui ont obtenu une promotion, mais avec un gain indiciaire inférieur à l'inflation (passage de l'échelon 4 à l'échelon 5 ou de l'échelon 5 à l'échelon 6 etc...)

 

Grilles indiciaires et traitements :

- Professeurs de Chaire Supérieure

- Agrégés

- Biadmissibles à l'agrégation (professeurs Certifiés, professeurs d'EPS, PLP)

- Certifiés, professeurs d'EPS, PLP, CPE

 

Rythmes d'avancement d'échelon

 

 

 Pour toute question, contactez nos responsables par mail

ou par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28 (n'hésitez pas à déposer un message sur la messagerie)

 

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