Deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus.

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VOTRE CARRIÈRE

accès à l'échelon spécial

de la classe exceptionnelle

professeurs certifiés - professeurs d'eps - plp - cpe

 

 

Promotion 2020

Promotion 2019 : résultats et statistiques

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Promotion 2018 : résultats et statistiques

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Accès à l'échelon spécial 2019-2020

(Académie d'Aix-Marseille)

 

Contingents de promotions 2020 pour chaque académie et chaque corps.

 

Pour l'académie d'Aix-Marseille, les contingents de promotions (date d'effet au 01/09/2020) sont :

- 57 promotions pour les professeurs certifiés

- 15 promotions pour les professeurs d'EPS (61 professeurs d'EPS étaient concernés)

- 25 promotions pour les professeurs de lycée professionnel (94 PLP étaient concernés)

- 5 promotions pour les CPE (12 CPE étaient concernés)

 

La classe exceptionnelle des professeurs certifiés, des professeurs d’EPS, des professeurs de lycée professionnel et des conseillers principaux d’éducation comporte un échelon spécial, situé au dessus du 4ème échelon. Il s’agit de la Hors échelle A (qui se décompose en 3 chevrons : HeA1, HeA2, HeA3).

- Grille indiciaire et traitements des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

L’avancement d’échelon au sein de la classe exceptionnelle est automatique, à l’instar de l’avancement d’échelon au sein de la hors classe. Toutefois, le passage du 4ème échelon de la classe exceptionnelle à l’échelon spécial (HeA1) n’est pas automatique et se fait au choix.

Il n’y a pas d’échelon spécial pour les professeurs agrégés (passage automatique de HeA3 à HeB2).

- Rythme d'avancement d'échelon des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

- Professeurs certifiés : CAPA initialement prévue le 3 juillet 2020 reportée au 25 août (lire le communiqué)

- Professeurs d'EPS : CAPA le 2 juillet 2020 (61 professeurs d'EPS étaient concernés ; 15 ont été promus)

- Professeurs de Lycée Professionnel : CAPA le 3 juillet 2020 (94 PLP étaient concernés ; 25 ont été promus)

- CPE : CAPA le 2 juillet 2020 (12 CPE étaient concernés ; 5 ont été promus)

Les adhérents concernés par ces commissions ont été prévenus dès la fin de la CAPA de leur corps.

Adhérez au SIAES

 

La note de service 2020-046 publiée au Bulletin Officiel n° 9 du 27 février 2020 rappelle que les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE ayant, au 31 août 2020, au moins trois ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle peuvent accéder à l’échelon spécial. La date d'effet de la promotion est le 1er septembre 2020.

Il n'y a pas de candidature à formuler. Les professeurs et CPE remplissant les conditions sont automatiquement promouvables, leur dossier sera automatiquement examiné en CAPA.

Les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE, au 6ème échelon de la hors classe et promus à la classe exceptionnelle sont reclassés au 4ème échelon avec conservation de l’ancienneté acquise (voir tableau de reclassement).

Le nombre de promotions possibles est fixé à 20 % de l’effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps.

Lors des campagnes 2019 et 2018, les Recteurs appuyaient leurs propositions en CAPA sur les avis portés sur la valeur professionnelle des agents dans le cadre des campagnes 2017 et 2018 d’accès à la classe exceptionnelle. Ce ne sera plus le cas en 2020.

Nouveauté 2020 : Les inspecteurs compétents et les chefs d'établissements ou, selon le cas, les supérieurs hiérarchiques, formuleront un avis via l'application I-Prof sur chacun des agents promouvables. Ces avis prendront la forme d'une appréciation littérale. Pour les agents affectés dans un établissement d'enseignement supérieur ou ne remplissant pas des fonctions d'enseignement, l'avis sera émis par l'autorité auprès de laquelle ils exercent leurs fonctions ou par leur supérieur hiérarchique direct.

- L’évaluation des dossiers des personnels affectés dans les établissements de l’enseignement secondaire par les corps d’inspection et chefs d’établissement se fera du 8 au 17 juin 2020 inclus via i-Prof.

- L’évaluation des dossiers par l’autorité hiérarchique des personnels affectés dans un établissement de l’enseignement supérieur, des services académiques, ou détachés dans l’enseignement privé se fera au moyen d’une fiche d’évaluation « papier » jointe en annexe 2 du bulletin académique (pas d’accès à i-Prof) à retourner au rectorat avant le 18 juin 2020.

Lire le Bulletin Académique n° 856 du 8 juin 2020

Les Recteurs formuleront une appréciation qualitative à partir du CV I-Prof de l'agent et des avis rendus. Cette appréciation se décline en quatre degrés : « Excellent » ; « Très satisfaisant » ; « Satisfaisant » ; « Insatisfaisant ». La note de service insiste sur la nécessaire cohérence entre l'appréciation qui a été attribuée aux agents dans le cadre de leur accès à la classe exceptionnelle et l'appréciation que le Recteur formulera dans le cadre de la campagne de promotion à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle. Une appréciation pour l'accès à l'échelon spécial d'un degré inférieur à celle attribuée pour l'accès à la classe exceptionnelle devra être motivée.

La note de service 2020-046 précise également plusieurs points :

- Afin de fluidifier l'accès à l'échelon spécial (nombre de promotions possibles fixé à 20 % de l'effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps), une attention particulière sera portée aux promouvables qui sont le plus expérimentés (le plus proche de la retraite).

- Les propositions devront refléter, dans toute la mesure du possible, la diversité et la représentativité des disciplines, pour les personnels enseignants.

- Une attention particulière devra être accordée à l'équilibre entre les femmes et les hommes.

- Les dossiers des personnels exerçant dans l'enseignement supérieur devront bénéficier du même examen attentif que ceux des personnels exerçant dans le second degré.

 

Adhérez au SIAES

Nos adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA.

Le SIAES informe ses adhérents de leur résultat à l’issue de la CAPA, par mail et par courrier à leur adresse personnelle.

Un soin tout particulier est accordé au suivi du dossier de nos adhérent(e)s lors de la CAPA.

 

Représentativité du SIAES (cliquez ici)

- Deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus

 

Contactez nos responsables par mail  :  jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr

ou par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28 

Il s'agit de nos numéros personnels, réservés prioritairement aux adhérents.

N'hésitez pas à déposer un message avec vos coordonnées lorsque nous ne sommes pas disponibles.

 

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Accès à l'échelon spécial 2018-2019

(Académie d'Aix-Marseille)

 

Contingents de promotions 2019 pour chaque académie et chaque corps.

 

Pour l'académie d'Aix-Marseille, les contingents de promotions (date d'effet au 01/09/2019) sont :

- 49 promotions pour les professeurs certifiés

- 11 promotions pour les professeurs d'EPS

- 23 promotions pour les professeurs de lycée professionnel

- 3 promotions pour les CPE

 

- Professeurs certifiés : CAPA le 11 juillet 2019  (147 professeurs certifiés étaient concernés ; 49 ont été promus)

- Professeurs d'EPS : CAPA le 9 juillet 2019  (44 professeurs d'EPS étaient concernés ; 11 ont été promus)

- Professeurs de Lycée Professionnel : CAPA le 10 juillet 2019   (85 PLP étaient concernés ; 23 ont été promus)

- CPE : CAPA le 10 juillet 2019

Les adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA de leur corps.

Adhérez au SIAES

 

La note de service 2019-039 publiée au Bulletin Officiel n° 17 du 25 avril 2019 rappelle que les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE ayant, au 31 août 2019, au moins trois ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle peuvent accéder à l’échelon spécial. La date d'effet de la promotion est le 1er septembre 2019.

Il n'y a pas de candidature à formuler. Les professeurs et CPE remplissant les conditions sont automatiquement promouvables, leur dossier sera automatiquement examiné en CAPA.

Les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE, au 6ème échelon de la hors classe et promus à la classe exceptionnelle sont reclassés au 4ème échelon avec conservation de l’ancienneté acquise (voir tableau de reclassement).

Le nombre de promotions possibles est fixé à 20 % de l’effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps.

La note de service ne prévoit aucun barème pour cette opération qui s’annonce pour le moins discrétionnaire.

Les Recteurs appuieront leurs propositions en CAPA sur les avis portés sur la valeur professionnelle des agents dans le cadre des campagnes 2017 et 2018 d’accès à la classe exceptionnelle. Ceux qui ont fait l’objet d’avis subjectifs ou lapidaires (voir page 6 du "Courrier du SIAES" n° 76) pourraient subir un préjudice dans le cadre de la promotion à l’échelon spécial.

La note de service 2019-039 précise également plusieurs points :

- Afin de fluidifier l'accès à l'échelon spécial (nombre de promotions possibles fixé à 20 % de l'effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps), une attention particulière sera portée aux promouvables qui sont le plus expérimentés (le plus proche de la retraite).

- Les propositions devront refléter, dans toute la mesure du possible, la diversité et la représentativité des disciplines, pour les personnels enseignants.

- Une attention particulière devra être accordée à l'équilibre entre les femmes et les hommes.

- Les dossiers des personnels exerçant dans l'enseignement supérieur devront bénéficier du même examen attentif que ceux des personnels exerçant dans le second degré.

 

La classe exceptionnelle des professeurs certifiés, des professeurs d’EPS, des professeurs de lycée professionnel et des conseillers principaux d’éducation comporte un échelon spécial, situé au dessus du 4ème échelon. Il s’agit de la Hors échelle A (qui se décompose en 3 chevrons : HeA1, HeA2, HeA3).

- Grille indiciaire et traitements des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

L’avancement d’échelon au sein de la classe exceptionnelle est automatique, à l’instar de l’avancement d’échelon au sein de la hors classe. Toutefois, le passage du 4ème échelon de la classe exceptionnelle à l’échelon spécial (HeA1) n’est pas automatique et se fait au choix.

Il n’y a pas d’échelon spécial pour les professeurs agrégés (passage automatique de HeA3 à HeB2).

- Rythme d'avancement d'échelon des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

 

Adhérez au SIAES

Nos adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA.

Le SIAES informe ses adhérents de leur résultat à l’issue de la CAPA, par mail et par courrier à leur adresse personnelle.

Un soin tout particulier est accordé au suivi du dossier de nos adhérent(e)s lors de la CAPA.

 

Représentativité du SIAES (cliquez ici)

- Deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus

 

Contactez nos responsables par mail  :  jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr

ou par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28 

Il s'agit de nos numéros personnels, réservés prioritairement aux adhérents.

N'hésitez pas à déposer un message avec vos coordonnées lorsque nous ne sommes pas disponibles.

 

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Accès à l'échelon spécial 2017-2018

(Académie d'Aix-Marseille)

 

Contingents de promotions 2018 pour chaque académie et chaque corps.

 

Pour l'académie d'Aix-Marseille, les contingents de promotions (date d'effet au 01/09/2018) sont :

- 66 promotions pour les professeurs certifiés

- 12 promotions pour les professeurs d'EPS

- 25 promotions pour les professeurs de lycée professionnel

- 4 promotions pour les CPE

 

- Professeurs certifiés : CAPA le 29 juin 2018 (152 professeurs certifiés étaient concernés ; 66 ont été promus).

- Professeurs d'EPS : CAPA le 10 juillet 2018 (41 professeurs d'EPS étaient concernés ; 12 ont été promus).

- Professeurs de Lycée Professionnel : CAPA le 6 juillet 2018 (67 PLP étaient concernés ; 25 ont été promus).

- CPE : CAPA le 5 juillet 2018 (CPE étaient concernés ; 4 ont été promus).

 

La classe exceptionnelle des professeurs certifiés, des professeurs d’EPS, des professeurs de lycée professionnel et des conseillers principaux d’éducation comporte un échelon spécial, situé au dessus du 4ème échelon. Il s’agit de la Hors échelle A (qui se décompose en 3 chevrons : HeA1, HeA2, HeA3).

- Grille indiciaire et traitements des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

L’avancement d’échelon au sein de la classe exceptionnelle est automatique, à l’instar de l’avancement d’échelon au sein de la hors classe. Toutefois, le passage du 4ème échelon de la classe exceptionnelle à l’échelon spécial (HeA1) n’est pas automatique et se fait au choix.

Il n’y a pas d’échelon spécial pour les professeurs agrégés (passage automatique de HeA3 à HeB2).

- Rythme d'avancement d'échelon des professeurs certifiés, d'EPS, des PLP et des CPE

 

La note de service 2018-027 publiée au Bulletin Officiel n° 8 du 22 février 2018 rappelle que les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE ayant, au 31 août 2018, au moins trois ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle peuvent accéder à l’échelon spécial (date d'effet de la promotion : 1er septembre 2018).

Les professeurs certifiés, d’EPS, les PLP et CPE, au 6ème échelon de la hors classe et promus à la classe exceptionnelle sont reclassés au 4ème échelon avec conservation de l’ancienneté acquise (voir tableau de reclassement).

Le nombre de promotions possibles est fixé à 20 % de l’effectif du grade classe exceptionnelle de chaque corps.

La note de service ne prévoit aucun barème pour cette opération qui s’annonce pour le moins discrétionnaire.

Les Recteurs pourront appuyer leurs propositions en CAPA sur les avis portés sur la valeur professionnelle des agents dans le cadre de la campagne 2017 d’accès à la classe exceptionnelle. Ceux qui ont fait l’objet d’avis subjectifs ou lapidaires (voir page 6 du "Courrier du SIAES" n° 76) pourraient subir un préjudice dans le cadre de la promotion à l’échelon spécial.

Les élu-e-s du SIAES seront, comme toujours, vigilant-e-s et examineront tous les dossiers en CAPA.

 

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Nos adhérents concernés par cette commission seront prévenus dès la fin de la CAPA.

Le SIAES informe ses adhérents de leur résultat à l’issue de la CAPA, par mail et par courrier à leur adresse personnelle.

Un soin tout particulier est accordé au suivi du dossier de nos adhérent(e)s lors de la CAPA.

 

Représentativité du SIAES (cliquez ici)

- Deuxième syndicat de l'académie tous corps confondus

 

Contactez nos responsables par mail  :  jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr

ou par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28 

Il s'agit de nos numéros personnels, réservés prioritairement aux adhérents.

N'hésitez pas à déposer un message avec vos coordonnées lorsque nous ne sommes pas disponibles.

 

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