ANNEE
SCOLAIRE 2024-2025 - PROMOTION 2025
:
Nombre
de nominations nationales possibles pour chaque
discipline en 2025.
Sommaire
:
- Synthèse du Bulletin Officiel :
- Conditions requises pour
candidater.
- Constitution du dossier de
candidature et modalités de candidature.
- Examen des candidatures et
modalités de départage des candidats.
- Textes de référence.
- Coordonnées de nos
responsables.
Après
examen des dossiers et des avis prononcés par les
corps d’inspection et les chefs d’établissement, le
Recteur retient un certain nombre de candidatures
qui sont ensuite proposées au Ministre. Contrairement à
l'avancement d'échelon ou l'accès à la hors classe,
il n'existe pas de barème.
Les
candidatures proposées au Ministre sont classées
(rang).
Le nombre de
propositions académiques possibles est fixé à titre
indicatif par le ministère et est relativement
stable au fil des années.
Le nombre de
promotions nationales possibles dans chaque
discipline correspond à 1/7ème du nombre d’agrégés
titularisés par concours externe ou interne
l’année précédente.
Le sommaire
vous permet d'accéder aux statistiques des
années antérieures (cliquez ici).
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au SIAES.
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Contactez nos responsables par mail
:
jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr
ou
par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28
Il s'agit de nos numéros personnels,
réservés aux adhérents.
N'hésitez
pas à déposer un message avec vos coordonnées
lorsque nous ne sommes pas disponibles.
Modalités de candidature
Les candidatures et la constitution des dossiers
pour l'accès au corps des professeurs agrégés par
voie de liste d'aptitude se font exclusivement par
l'outil de gestion Internet Iprof que l'enseignant
soit affecté dans l'enseignement du second degré ou
dans l'enseignement supérieur.
Période d'ouverture du
serveur informatique du 2 janvier au 23 janvier
2025.
Le dossier de candidature doit comporter :
- un curriculum vitae devant faire apparaître
la situation individuelle du candidat, sa formation,
son mode d’accès au grade, son itinéraire
professionnel et ses activités assurées au sein du
système éducatif (voir le Bulletin Officiel et le
Bulletin Académique).
- une lettre de motivation devant faire
apparaître l’appréciation portée par le candidat sur
les étapes de sa carrière, l’analyse de son
itinéraire professionnel, les motivations (projets
pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent
à présenter sa candidature.
L’élaboration de ces deux contributions sera
réalisée en ligne lors de la saisie de la
candidature dans l’application internet i-Prof (menu
« les services »).
- Attribution des avis par les chefs
d'établissements entre le 27/01/2025 et le
07/02/2025 inclus.
- Attribution des avis par les
corps d'inspection entre le 27/01/2025 et le
07/02/2025 inclus.
- Attribution des avis
des
présidents d’université, des directeurs
d’établissement, des services académiques ou des
chefs d’établissement de l’enseignement privé
au plus tard le 07/02/2025.
Les candidats auront la
possibilité de consulter sur iprof les avis émis
sur leur dossier par les évaluateurs à partir du
12/02/2025.
Les liste des promus sera
publiée sur SIAP (système informatique d'aide aux
promotions) à compter du 03/07/2025.
Synthèse
et extraits du Bulletin Officiel.
Le BO rappelle que les
professeurs agrégés ont vocation à « exercer
dans les classes du lycée mais aussi dans
l'enseignement supérieur » et
que
« cet accès doit faire l'objet d'une
sélection rigoureuse permettant aux meilleurs
enseignants d'en bénéficier ».
Le contenu du curriculum
vitae et celui de la lettre de motivation
constituent des éléments essentiels pour
l'examen des dossiers de candidature.
Ces documents
permettent aux candidats de présenter les diverses
étapes de leur parcours de carrière
et de leur itinéraire professionnel,
d'exposer leurs expériences acquises et de justifier
de leur volonté d'exercer les fonctions dévolues
aux professeurs agrégés.
Conditions
requises pour candidater :
Etre en activité dans
le second degré ou dans l'enseignement supérieur,
mis à disposition d'un autre organisme ou une
d'autre administration ou en position de détachement
et remplir les conditions suivantes :
- être, au 31 décembre
2024, professeur certifié, professeur de lycée
professionnel ou professeur d'éducation physique et
sportive
- être âgé de
quarante ans au moins au 1er octobre 2025 ;
- justifier à cette
même date de dix années de services effectifs
d'enseignement, dont cinq dans leur corps.
Les services accomplis
en qualité de directeur délégué aux formations
professionnelles et technologiques (ex chef de
travaux) sont assimilés à des services
d'enseignement.
Les PLP devront être
proposés dans la discipline dans laquelle ils
justifient du diplôme le plus élevé, sauf avis
circonstancié des corps d'inspection.
Il en sera de même
pour tous les certifiés relevant d'une discipline
pour laquelle il n'y a pas d'agrégation.
L'accès
au corps des professeurs agrégés par voie de liste
d'aptitude repose sur un acte de candidature
volontaire que l'agent devra engager
individuellement. Les candidatures et la
constitution des dossiers se font uniquement via
internet au travers du portail de services i-Prof. Période
d'ouverture du serveur informatique du 2 janvier
au 23 janvier 2025.
Constitution
des dossiers de candidature :
Les dossiers de
candidature doivent comporter :
- un curriculum
vitae, qui doit faire apparaître la situation
individuelle du candidat, sa formation, son mode
d'accès au grade, son itinéraire professionnel, ses
activités au sein du système éducatif ;
- une lettre de
motivation, qui fait apparaître
l'appréciation portée par le candidat sur les étapes
de sa carrière, l'analyse de son itinéraire
professionnel, les motivations (projets
pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent
à présenter sa candidature.
Complémentaire au
curriculum vitae qui présente des éléments factuels,
la lettre de motivation permet au candidat de se
situer dans son parcours professionnel en justifiant
et en valorisant ses choix. Elle présente une
réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence
les compétences acquises, les aptitudes et les
aspirations qui justifient sa demande de promotion.
L'élaboration de ces
deux contributions est réalisée en ligne lors de la
saisie de la candidature dans l'application internet
i-Prof (menu « Les services »).
Les candidats sont
donc invités dans i-Prof à suivre la procédure
guidée pour compléter leur curriculum vitae et
rédiger leur lettre de motivation. Le candidat doit
tout au long de l'année préparer son dossier de
promotion en saisissant dans i-Prof (menu « Votre CV
») les différentes données qualitatives le
concernant. Ces données alimenteront automatiquement
le CV spécifique de candidature à la liste
d'aptitude. En cas d'informations erronées, il
appartient à l'enseignant de les signaler au
correspondant de gestion académique dans les délais
utiles afin qu'elles soient corrigées.
Les
candidatures seront saisies du 2 janvier au 23
janvier 2025.
Les
candidats qui auront complété et validé leur
curriculum vitae, saisi et validé leur lettre de
motivation recevront à l'issue de la période
d'inscription un accusé de réception du dépôt de
leur candidature dans leur messagerie i-Prof.
Examen des
candidatures :
Les candidatures
seront examinées en prenant en compte la valeur
professionnelle des candidats, leur parcours de
carrière et leur parcours professionnel évalué au
regard de sa diversité.
Afin d'établir le
classement des dossiers de candidature, le Recteur
recueille les avis :
- des membres des
corps d'inspection et des chefs
d'établissement pour les enseignants du second
degré ;
- des présidents
d'université ou des directeurs d'établissement
pour les enseignants du supérieur.
Ces
avis, formulés à partir des éléments du curriculum
vitae et de la lettre de motivation, se déclinent
en quatre degrés :
Très
favorable / Favorable /
Réservé / Défavorable
Les
avis modifiés défavorablement d'une campagne à
l'autre doivent être justifiés et expliqués aux
intéressés.
La prise en compte de
la valeur professionnelle des candidats doit
prévaloir dans les choix opérés. Il convient en
effet de souligner que la liste d'aptitude constitue
l'un des modes d'accès dans le corps des professeurs
agrégés et que ces derniers assurent généralement
leur service dans les classes de lycée, dans les
classes préparatoires aux grandes écoles et dans les
établissements de formation. En
conséquence, le souhait de poursuivre
l'enrichissement de leur parcours professionnel au
bénéfice des élèves, y compris en envisageant
d'exercer de nouvelles fonctions ou de recevoir une
nouvelle affectation dans un autre type de poste ou
d'établissement, constitue l'un des éléments de la
motivation des candidats à accéder au corps des
professeurs agrégés.
Une attention
particulière doit être portée aux dossiers des
enseignants affectés dans l'enseignement supérieur.
Il convient par
ailleurs d'apprécier attentivement les candidatures
émanant d'enseignants pour lesquels il n'existe pas
d'agrégation d'accueil correspondant à leur
discipline de recrutement.
Textes
de référence
Lignes directrices de gestion ministérielles
relatives aux promotions et valorisation des
parcours professionnels (Bulletin Officiel
spécial n° 7 du 19/12/2024)
Bulletin
Officiel n° 47 du 12/12/2024 relatif au
calendrier et aux modalités de constitution des
dossiers pour les campagnes 2025 d'avancement de
grade et de corps
Bulletin Académique n°
1031 du 06/01/2025
Coordonnées de nos responsables
Contactez nos responsables par mail :
jean-baptiste.verneuil@wanadoo.fr
ou
par téléphone 04 91 34 89 28 / 06 80 13 44 28
Il s'agit de nos numéros personnels,
réservés aux adhérents.
N'hésitez
pas à déposer un message avec vos coordonnées
lorsque nous ne sommes pas disponibles.
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ANNEE
SCOLAIRE 2022-2023 - PROMOTION 2023 :
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de
nominations nationales possibles pour chaque
discipline.
Textes
de référence
Lignes directrices de gestion ministérielles
relatives aux promotions et à la valorisation
des parcours professionnels (Bulletin Officiel
spécial n° 9 du 05/11/2020)
Bulletin
Officiel n° 44 du 24/11/2022 relatif au
calendrier et aux modalités de constitution des
dossiers pour les campagnes 2023 d'avancement de
grade et de corps
Bulletin
Académique n° 952 du 05/12/2022
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ANNEE SCOLAIRE 2021-2022 -
PROMOTION 2022 :
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de
nominations nationales possibles pour chaque
discipline.
Textes
de référence
Lignes directrices de gestion ministérielles
relatives aux promotions et à la valorisation
des parcours professionnels (Bulletin Officiel
spécial n° 9 du 05/11/2020)
Bulletin
Officiel n° 46 du 09/12/2021 relatif au
calendrier et aux modalités de constitution des
dossiers pour les campagnes 2022 d'avancement de
grade et de corps
Bulletin
Académique n° 913 du 03/01/2022
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ANNEE SCOLAIRE 2020-2021 -
PROMOTION 2021 :
Consultez le tableau récapitulatif du
nombre de nominations nationales possibles pour
chaque discipline.
Textes
de référence
Lignes directrices de gestion ministérielles
relatives aux promotions et à la valorisation
des parcours professionnels (Bulletin Officiel
spécial n° 9 du 05/11/2020)
Bulletin Officiel n° 47 du 10/12/2020 relatif au
calendrier et aux modalités de constitution des
dossiers pour les campagnes 2021 d'avancement de
grade et de corps
Bulletin
Académique n° 879 du 08/02/2021
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ANNEE SCOLAIRE 2019-2020 -
PROMOTION 2020 :
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
Calendrier des commissions
La CAPA a siégé le
14 mai 2020 pour examiner les candidatures
des professeurs certifiés, d’EPS et des PLP.
Après
examen des dossiers et des avis prononcés par les
corps d’inspection et les chefs d’établissement, le
Recteur retient un certain nombre de candidatures
qui sont ensuite proposées au Ministre. Contrairement à
l'avancement d'échelon ou l'accès à la hors classe,
il n'existe pas de barème.
Les
candidatures proposées au Ministre sont classées
(rang).
Le nombre de
propositions académiques possibles est fixé à titre
indicatif par le ministère et est relativement
stable au fil des années.
La
CAPN où sera prononcée la décision du Ministre s'est
tenue du 30 juin au 2 juillet 2020.
Le nombre de
promotions nationales possibles dans chaque
discipline correspond à 1/7ème du nombre d’agrégés
titularisés par concours externe ou interne
l’année précédente.
Textes
de référence
Consultez
le Bulletin Officiel n° 1 du 02/01/2020
Consultez le Bulletin Académique n° 839 du
13/01/2020
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ANNEE SCOLAIRE 2018-2019 -
PROMOTION 2019 :
La
CAPN où a été prononcée la décision du Ministre
s'est tenue du 21 au 23 mai 2019.
La CAPA s'est tenue
le 12 mars 2019 pour examiner les
candidatures des professeurs certifiés, d’EPS et des
PLP. Le SIAES - SIES, deuxième syndicat de
l'académie, siège bien évidemment en CAPA.
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
Calendrier des commissions
La CAPA s'est tenue
le 12 mars 2019 pour examiner les
candidatures des professeurs certifiés, d’EPS et des
PLP.
Après
examen des dossiers et des avis prononcés par les
corps d’inspection et les chefs d’établissement, le
Recteur retient un certain nombre de candidatures
qui sont ensuite proposées au Ministre. Contrairement à
l'avancement d'échelon ou l'accès à la hors classe,
il n'existe pas de barème.
Les
candidatures proposées au Ministre sont classées
(rang).
Le nombre de
propositions académiques possibles est fixé à titre
indicatif par le ministère et est relativement
stable au fil des années.
La
CAPN où sera prononcée la décision du Ministre se
tiendra du 21 au 23 mai 2019.
Le nombre de
promotions nationales possibles dans chaque
discipline correspond à 1/7ème du nombre d’agrégés
titularisés par concours externe ou interne
l’année précédente.
Textes
de référence
Consultez
le Bulletin Officiel n° 1 du 03/01/2019
Consultez
le Bulletin Académique n° 802 du
14/01/2019
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ANNEE SCOLAIRE 2017-2018 -
PROMOTION 2018 :
La
CAPN où a été prononcée la décision du Ministre
s'est tenue du 19 au 21 juin 2018.
La CAPA s'est tenue
le 16 mars 2018. Le SIAES - SIES, deuxième
syndicat de l'académie, siège bien évidemment en
CAPA.
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
Calendrier des commissions
La CAPA s'est tenue
le 16 mars 2018 pour examiner les
candidatures des professeurs certifiés, d’EPS et des
PLP.
Après
examen des dossiers et des avis prononcés par les
corps d’inspection et les chefs d’établissement, le
Recteur retient un certain nombre de candidatures
qui sont ensuite proposées au Ministre. Contrairement à
l'avancement d'échelon ou l'accès à la hors classe,
il n'existe pas de barème.
Les
candidatures proposées au Ministre sont classées
(rang).
Le nombre de
propositions académiques possibles est fixé à titre
indicatif par le ministère et est relativement
stable au fil des années.
La
CAPN où sera prononcée la décision du Ministre se
tiendra du 22 au 24 mai 2018
(report au 19, 20 et 21 juin 2018).
Le nombre de
promotions nationales possibles dans chaque
discipline correspond à 1/7ème du nombre d’agrégés
titularisés par concours externe ou interne
l’année précédente.
Textes
de référence
Consultez
le Bulletin Officiel n° 1 du 04/01/2018
Consultez
le Bulletin Académique n° 765 du 15/01/2018
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ANNEE SCOLAIRE 2016-2017 -
PROMOTION 2017 :
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
La
CAPN où a été prononcée la décision du Ministre
s'est tenue du 17 au 19 mai 2017.
La CAPA s’est tenue
le 9 mars 2017 pour examiner les 544
candidatures de professeurs certifiés, d’EPS et de
PLP. Il y avait 557 candidats en 2013, 574
candidats en 2014, 541 candidats en 2015 et 712
candidats en 2016.
Le nombre de
propositions académiques possibles est fixé à titre
indicatif par le ministère, il est de 62 pour
Aix-Marseille et est relativement stable au fil des
années.
Le nombre de
promotions nationales possibles dans chaque
discipline correspond à 1/7ème du nombre d’agrégés
titularisés par concours externe ou interne
l’année précédente.
Nous rappelons qu’il
n’existe pas de barème pour cette CAPA.
62 candidatures
retenues par le Recteur (55 certifiés, 5 EPS, 2
PLP) ont
été proposées au Ministre et classées (rang).
10 des 62 proposés
exercent dans le supérieur.
50 des 52 proposés
exerçant dans le second degré ont un avis
« très favorable » du corps
d’inspection, 2 ont un avis
« favorable ».
Tous les proposés
sont à la hors classe.
Les 62 candidat(e)s
proposé(e)s se répartissent ainsi : 34 femmes
et 28 hommes.
COMPTE RENDU DE LA CAPA (article
publié dans le
"Courrier du SIAES" n° 72)
Le
nombre de propositions académiques possibles est
fixé par le ministère. Il est cette année de 62 pour
l’académie d’Aix-Marseille et est relativement
stable au fil des années. Vous trouverez sur notre
site internet le nombre de dossiers à transmettre au
ministère par chaque académie. Le nombre de
promotions nationales possibles dans chaque
discipline correspond à 1/7ème du nombre d’agrégés
titularisés par concours externe ou interne l’année
précédente.
Pour
environ 14000 candidats sur l’ensemble des
académies, il n’y aura que 1386 propositions émanant
des Recteurs et 337 nominations. Cela illustre le
fait que la promotion par liste d’aptitude est une
voie particulièrement étroite.
La
CAPA s’est tenue le 9 mars 2017 pour examiner les
544
candidatures de professeurs certifiés, d’EPS et de
PLP. Après
une forte augmentation l’an passé, le nombre de
candidats se situe dans la norme des années
antérieures. Il y avait 557 candidats en 2013, 574
candidats en 2014, 541 candidats en 2015 et 712
candidats en 2016.
62
candidatures retenues par le Recteur (55 certifiés,
5 EPS, 2 PLP) ont
été proposées au Ministre et classées (rang).
10
des 62 proposés exercent dans le supérieur. 50 des
52 proposés exerçant dans le second degré ont un
avis « très favorable » du corps
d’inspection, les deux autres ont un avis
« favorable ». Tous les proposés sont à la
hors classe. Les
62 candidat(e)s proposé(e)s se répartissent
ainsi : 34 femmes et 28 hommes.
Les
élu(e)s du SIAES - SIES
étudient tous les dossiers pour préparer la
commission, interviennent en séance sur un certain
nombre de situations et font des propositions. Ils
ont notamment dénoncé les incohérences entre une
notation pédagogique élevée et un avis neutre porté
par l’inspection dans certaines disciplines. S’il
est légitime que certaines missions auprès de
l’inspection soient prises en compte, il est
scandaleux que - dans certaines disciplines -
les inspecteurs réservent les propositions aux
candidats qu’ils ont eux-mêmes choisis pour exercer
ces missions.
La
CAPN se tiendra du 17 au 19 mai. L’an passé 11 des
57 candidat(e)s proposé(e)s avaient été promu(e)s.
Il
n’existe pas de barème pour l’accès au corps des
professeurs agrégés par liste d’aptitude. En dehors
des critères de qualité des dossiers et des notes,
l'âge est un élément d'appréciation pour départager
des candidats ayant obtenu un avis « très
favorable » du corps d’inspection (du président
d'université ou du directeur d'établissement pour
les enseignants du supérieur). Les proposés sont
majoritairement nés entre 1956 et 1965. Cela
s’explique par le fait que le changement de corps
n’est pas seulement considéré comme une promotion,
mais aussi comme un recrutement. Ainsi, les
candidatures des collègues plus âgés ont
généralement moins de chances, sans que cela remette
en cause la qualité de leur dossier. De même, mais
pour des raisons inverses, les candidatures de
collègues nés après 1966 paraissent moins
pertinentes pour le Recteur puisque ces candidats
ont la possibilité de présenter le concours. Nous
conseillons aux candidats autour de la quarantaine
de présenter le concours en parallèle de leur
candidature à la liste d’aptitude.
Les
commissaires paritaires agrégés du SIAES -
SIES :
Jean-Pierre
BAZZICONI - Nathalie BEN SAHIN REMIDI - Geneviève
DAVID - Denis ROYNARD
Textes de référence :
Consultez
le Bulletin Officiel n° 47 du 22/12/2016
Consultez
le Bulletin Académique n° 727 du 09/01/2017
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ANNEE SCOLAIRE 2015-2016 -
PROMOTION 2016 :
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
La CAPA s'est tenue le 21 mars 2016. Un soin
tout particulier a été accordé au suivi du dossier de
nos adhérent(e)s. Le SIAES informe
immédiatement ses adhérent(e)s de leur résultat.
La
CAPN où est prononcée la décision du Ministre s'est
tenue du 18 au 20 mai 2016.
Textes de référence :
Consultez
le Bulletin Officiel n° 48 du 24/12/2015
Consultez
le Bulletin Académique n° 692 du 11/01/2016
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ANNEE SCOLAIRE 2014-2015 -
PROMOTION 2015 :
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Déclaration
des élu(e)s du SIAES en CAPA
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
La CAPA s'est tenue le 16 mars 2015. Un soin
tout particulier a été accordé au suivi du dossier de
nos adhérent(e)s. Nos adhérent(e)s ont été
immédiatement informé(e)s de leur résultat par le
SIAES.
La
CAPN où est prononcée la décision du Ministre s'est
tenue du 27 au 29 mai 2015.
Textes de référence :
Consultez
le Bulletin Officiel n° 47 du 18/12/2014
Consultez
le Bulletin Académique n° 657 du 19/01/2015
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ANNEE SCOLAIRE 2013-2014 -
PROMOTION 2014 :
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES
Lire la déclaration des commissaires paritaires
du SIAES
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
La CAPA s'est tenue le 17 Mars 2014. Un soin
tout particulier a été accordé au suivi du dossier de
nos adhérent(e)s. Nos adhérent(e)s ont été
immédiatement informé(e)s de leur résultat par le
SIAES.
La
CAPN où est prononcée la décision du Ministre s'est
tenue du 21 au 23 Mai 2014.
Nos adhérents ont été informés de leur résultat par
nos soins.
Textes de référence :
Consultez
le Bulletin Officiel n° 1 du 02/01/2014
Consultez
le Bulletin Académique n° 620 du 20/01/2014
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ANNEE SCOLAIRE 2012-2013 -
PROMOTION 2013 :
La CAPA s'est tenue le 19 Mars 2013.
La CAPN où a été
prononcée la décision du Ministre s'est tenue du 28
au 30 Mai 2013.
Nos adhérents ont été informés de leur résultat par
nos soins.
Consultez
les statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de dossiers à
transmettre au Ministère par chaque académie.
Consultez
le tableau récapitulatif du nombre de nominations
nationales possibles pour chaque discipline.
Textes de référence :
Consultez
le Bulletin Officiel n° 1 du 03/01/2013
Consultez
le Bulletin Académique n° 584 du 14/01/2013
retour
haut de page
ANNEE SCOLAIRE
2011-2012 - PROMOTION 2012 :
La CAPA s'est tenue le 20 Mars 2012. Nos adhérents ont
été informés de leur résultat par nos soins.
La
CAPN où a été prononcée la décision du Ministre
s'est tenue du 22 au 24 Mai 2012.
Les
statistiques réalisées par les commissaires
paritaires du SIAES.
BILAN DE LA CAPA et de la CAPA
: (extrait
du "Courrier du SIAES" n° 53)
Le nombre de
candidatures a notablement augmenté cette année dans
notre académie (558 candidatures contre 507 l’an
passé).
Suite à la CAPA et
aux interventions de nos élu(e)s, le Recteur a
retenu 57 candidatures qui ont été transmises au
ministère. Pour plus de 1300 propositions émanant
des Recteurs, 262 nominations nationales étaient
possibles. La CAPN a promu 11 professeurs issus de
notre académie (14 en 2011). Cela illustre le fait
que la promotion par liste d’aptitude est une voie
particulièrement étroite.
En dehors des
critères de qualité des dossiers et des notes
obtenues, l'âge est un élément d'appréciation pour
départager des candidats ayant obtenu deux avis
« Très favorable ». Les promus
appartiennent majoritairement à la décennie 1950.
Cela s’explique par le fait que le changement de
corps n’est pas seulement considéré comme une
promotion, mais aussi comme un recrutement. Ainsi,
les candidatures des collègues plus âgés ont
généralement moins de chances, sans que cela ne
remette en cause la qualité de leur dossier. De
même, mais pour des raisons inverses, les
candidatures de collègues nés après 1960 paraissent
moins pertinentes pour le Recteur puisque ces
candidats ont la possibilité de présenter le
concours. Enfin, dans les disciplines à faibles
effectifs, plusieurs années peuvent s'écouler sans
promotion.
Ce mode d'accès a
permis la promotion de nombreux professeurs. Nous
conseillons toutefois aux candidats autour de la
quarantaine de présenter le concours en parallèle de
leur candidature à la liste d’aptitude.
Nous adressons toutes
nos félicitations aux promu(e)s !
Les Commissaires Paritaires Agrégés du SIAES : Nathalie BEN
SAHIN REMIDI - Denis ROYNARD
Coresponsable Agrégés : Marie Françoise LABIT - Secrétaire
Général : Jean Baptiste VERNEUIL
Textes de référence :
Consulter
le Bulletin Académique n° 548 du 09/01/2012
BO 46 du 15/12/2011
BO
47 du 23/12/2010
BO
47 du 17/12/2009
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ANNEE SCOLAIRE 2010-2011 -
PROMOTION 2011 :
La CAPA s'est tenue le 18 Mars 2011. Nos adhérents ont
été informés de leur résultat par nos soins.
La CAPN s'est
tenue du 24 au 26 Mai 2011.
Textes de référence :
BO
47 du 17/12/2009 et BO
47 du 23/12/2010
Consulter le Bulletin Académique n° 514 du
03/01/2011
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